Connect with us

Sektörel

Enerji sektöründeki CEO’ların yarıdan fazlası için yapay zekâya yatırım öncelik


Enerji sektörü CEO’larının sektörün geleceği hakkında beklentilerini ortaya koyan KPMG’nin 2024 Küresel ENRC CEO Beklentileri araştırması yayımlandı. Araştırmada yer alan ankete göre CEO’ların yüzde 78’i ekonominin önümüzdeki üç yıl içinde büyüyeceğinden emin. Ayrıca CEO’ların yüzde 82’si kuruluşlarının büyüme beklentileri konusunda kendilerine güveniyor. Jeopolitik karışıklıklar CEO’ların en çok önem verdiği konuların başında gelirken Gen AI nedeniyle ortaya çıkan riskler de endişe yaratıyor. Buna karşın Gen AI, CEO’ların yüzde 58’i için en önemli yatırım önceliği ve bunların üçte ikisi bu teknolojinin iş modellerini nasıl kökten değiştireceğini ve yeni fırsatlar sunacağını net bir şekilde gördüklerini söylüyor.

KPMG’nin enerji, doğal kaynaklar ve kimya (ENRC) sektörüne liderlik eden CEO’ların karşı karşıya olduğu zorlukları ve fırsatları derinlemesine incelediği 2024 Global Enerji CEO Görünümü raporuna göre jeopolitik belirsizlikler, ekonomik dalgalanmalar ve teknolojik dönüşüm gibi küresel dinamikler sektör liderlerinin gündemini şekillendiriyor. Sektörde çalkantılı bir ortam olmasına karşın CEO’lar büyüme beklentileri konusunda iyimser olmaya devam ediyor. Bu güven ise değişimi yönlendirme konusundaki derin deneyimlerinden kaynaklanıyor. Yine de jeopolitik gerilimler ve ekonomik dalgalanmalardan, üretken yapay zekânın (Gen AI) getirdiği yeni zorluklara kadar birçok sorunun da farkındalar.

Raporla ilgili değerlendirmede bulunan KPMG Türkiye Enerji Sektörü Lideri Hakan Demirelli, “Bölgesel çatışmalar, jeopolitik gerilimler, ticaret savaşları ve ekonomik belirsizliklerin yoğun olduğu bu dönemde ENRC sektöründeki CEO’lar, anketimizin de ortaya koyduğu üzere şaşırtıcı bir iyimserlik ve güven sergiliyor. Bunun sebebi aslında oldukça basit. ENRC CEO’ları, değişim ve zorluklarla başa çıkma konusunda uzman. Bu yetkinlikleri, onlara sektördeki belirsizliklere rağmen güçlü bir rehberlik sağlıyor. Ayrıca, enerji fiyatlarının güçlü seyri de gelecekteki gelir akışlarına dair güvenlerini pekiştiriyor. Son bir yılda, yenilenebilir enerjiler kadar fosil yakıtlara dayalı enerjiler de büyüme gösterdi ve enerji talebi zirvede. Küresel enflasyondaki düşüş ve ABD gibi kilit pazarlarda faiz indirimi olasılığı, daha pozitif bir tablo da çiziyor.” dedi.

Ekonomiye güvenleri devam ediyor
Geçen yıla benze şekilde CEO’ların yüzde 78’i ekonominin önümüzdeki üç yıl içinde büyüyeceğinden emin. Ayrıca CEO’ların yüzde 82’si kuruluşlarının büyüme beklentileri konusunda kendilerine güveniyor ve bu oran tüm sektör ortalaması olan yüzde 78’den daha yüksek. Ancak sektörün geleceğine ilişkin güven sağlam olmakla birlikte yüzde 72 ile biraz daha düşük kalıyor. Genel olarak, ENRC CEO’larının yüzde 43’ü önümüzdeki üç yıl içinde yüzde 0,01 ila 2,49 arasında büyüme beklerken yaklaşık üçte biri (yüzde 30) yüzde 2,50 ila 4,99 arasında bir büyüme tahmin ediyor.

Sektörün en önemli sorunu jeopolitik karışıklıklar
Jeopolitik karışıklıklar ENRC CEO’larının en çok önem verdiği konuların başında geliyor ve yüzde 55’i bunu önümüzdeki yıllarda karşılaşacakları en büyük zorluk olarak görüyor. Bu oran tüm sektör ortalamasının (yüzde 47) oldukça üzerinde. Talep ve fiyatlar üzerindeki potansiyel etkileri nedeniyle ekonomik belirsizlik ikinci en önemli zorluk (yüzde 43) olarak görülüyor. Gen AI nedeniyle ortaya çıkan riskler de eşit derecede endişe kaynağı (yüzde 43) olarak değerlendiriliyor.

Büyüme stratejileri devam ediyor
Tüm bu potansiyel zorluklara rağmen, ENRC CEO’ları büyüme stratejilerine sıkı sıkıya bağlı kalıyor ve bu hedefe ulaşmak için çevik adımlar atıyor. Liderlerin üçte ikisi, çevrelerindeki birbiriyle ilişkili zorluklara yanıt olarak stratejilerini uyarladıklarını, kalan yüzde 33’ü ise bunu yapmayı planladıklarını söylüyor. Operasyonel açıdan ENRC CEO’ları sermaye ve girdi maliyetlerini enflasyona karşı korumayı büyüme hedeflerine ulaşmada birincil kaldıraç olarak görüyor (yüzde 22), bunu yüzde 17 ile inorganik büyüme takip ediyor.

Yapay zekâ yatırımları artıyor
Ekonomik belirsizlik iş dünyasını etkilemeye devam ediyor ancak ENRC CEO’ları GEN AI ve teknolojik gelişmelere daha fazla yatırım yaparak iş gücü becerilerinden ziyade dijital yenilik ve büyümeye odaklanıyor. Her on CEO’dan yaklaşık altısı (yüzde 59) teknolojiye daha fazla yatırım yaptıklarını söylerken yüzde 41’i iş gücü becerileri ve yeteneklerine daha fazla yatırım yaptıklarını belirtiyor. Bu oran, geçen yıl teknolojiye yüzde 52 ve iş gücüne yüzde 48 şeklinde neredeyse eşit bir dağılım gösteriyordu.

Yapay zekânın iş sayısını azaltması beklenmiyor
Gen AI, çoğu ENRC CEO’su (yüzde 58) için en önemli yatırım önceliği ve bunların üçte ikisi bu teknolojinin iş modellerini nasıl kökten değiştireceğini ve yeni fırsatlar sunacağını net bir şekilde gördüklerini söylüyor. CEO’ların yüzde 65’i, bu teknolojiye yaptıkları yatırımın geri dönüşünü görmenin 3-5 yıl alacağını öngörüyor, 2023’te bu oran yüzde 48 seviyesindeydi. CEO’ların yüzde 79’u, üretken yapay zekânın iş sayısını önemli ölçüde etkilemeyeceğini, bunun yerine kurumlarındaki mevcut kaynakların becerilerinin geliştirilmesini ve yeniden konumlandırılmasını gerektireceğini öngörüyor.

Siber saldırılara karşı daha hazırlıklılar
Madalyonun diğer yüzünde ise teknoloji riskleri, özellikle siber güvenlik yer alıyor. Bu alanda 2023’e kıyasla bu yıl önemli bir değişim var. Siber saldırılara karşı iyi hazırlandığını söyleyen ENRC CEO’larının oranı yüzde 46’dan yüzde 58’e yükseldi. Bu 12 puanlık artış, dikkat çekici bir gelişme. Bunun, CEO’ların yüzde 72’sinin operasyonlarını ve fikri mülkiyetlerini yapay zekâ kaynaklı tehditlerden korumak için siber güvenlik yatırımlarını artırmış olmalarıyla bağlantılı olduğu düşünülüyor.

Ofise geri dönenler ödüllendirilecek
Ankette yetenek açısında da önemli sonuçlar ortaya çıktı. Buna göre genç neslin uzaktan ve hibrit çalışmayı benimsemesine rağmen, ENRC CEO’ları önümüzdeki üç yıl içinde ofis içi yaklaşımı giderek daha fazla tercih ediyor ve yüzde 93’ü bunu baskın model olarak destekliyor. Dahası, CEO’ların yüzde 100’ü ofise gelmek için çaba sarf eden çalışanlarını uygun görevler, zamlar veya terfilerle ödüllendireceklerini söylüyor.

Hedef, 2030 yılına kadar net sıfıra ulaşmak
Anketin ESG (çevresel, sosyal, yönetişim) başlığındaki sonuçlara göre ise ENRC CEO’larının çoğunluğu (yüzde 58) 2030 yılına kadar net sıfıra ulaşmayı hedefliyor, ancak hepsi karbonsuzlaştırmayı başarmak için karşılaştıkları engellerin farkında. Bunların başında tedarik zincirini karbonsuzlaştırmanın karmaşıklığı (yüzde 35), ardından da beceri ve uzmanlık eksikliği (yüzde 22) geliyor. Bu nedenle, yetenek geliştirme, yapay zeka ve yeni teknolojilere yönelik beceri kazandırma çalışmaları ile etkin bilgi paylaşım süreçlerine yapılan yatırımlar her zamankinden daha kritik bir önem taşıyor.

Tıkla Yorum Yap

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sektörel

Zorlu Enerji, Ar-Ge’de lider enerji şirketi olma yolunda kararlılıkla ilerliyor


Zorlu Enerji, UFUK Avrupa (Horizon Europe) programı kapsamında hayata geçirdiği 6 projesiyle toplamda 2,41 Milyon Euro hibe desteği alırken, Zorlu Enerji ve grup şirketleri genelinde eş zamanlı olarak yürütülen 25’e yakın Ar-Ge projesiyle alanındaki yetkinliğini güçlendirmeye devam ediyor. Zorlu Enerji Jeotermal Kaynaklar, Ar-Ge ve İnovasyon Grup Müdürü Ural Halaçoğlu, “Ar-Ge’yi tüm iş süreçlerimize entegre edebilme yetkinliğimizi sürekli geliştiriyoruz. Bu doğrultuda dünyadaki iyi uygulamaları yakından takip ediyor ve iş birliklerimizi güçlendirmeye odaklanıyoruz” dedi. 

Ar-Ge ve inovasyonu sürdürülebilir büyüme stratejisinin merkezine alan Zorlu Enerji, Avrupa Birliği tarafından araştırma, geliştirme ve inovasyon projelerine destek olmak amacıyla oluşturulan UFUK Avrupa (Horizon Europe) Programı kapsamında aldığı hibe destekleriyle, Türkiye’nin en başarılı sanayi kuruluşları arasında yer alıyor. 2018 yılından bu yana 17 Ar-Ge projesine toplamda 4,14 Milyon Euro ve yaklaşık 30 Milyon TL hibe desteği alan Zorlu Enerji, çevre, enerji, dijital alanda çığır açan çözümler geliştirmeye yönelik Ar-Ge çalışmalarını sürdürüyor.

Zorlu Enerji’nin 6 Ar-Ge projesine 2,41 Milyon Euro hibe desteği

Zorlu Enerji’nin dekarbonizasyon, dijitalizasyon ve desantralizasyon odaklı projeler yürüttüğünü belirten Zorlu Enerji Jeotermal Kaynaklar, Ar-Ge ve İnovasyon Grup Müdürü Ural Halaçoğlu, “Ar-Ge birimi olarak AB’nin en büyük araştırma ve inovasyon programı olan UFUK Avrupa kapsamında bugüne kadar JIDEP, SEHRENE, nGel, EOLIAN, Twinvest ve VERTI-GO projelerinin de aralarında bulunduğu altı ayrı Ar-Ge projemizle toplam 2,41 Milyon Euro hibe desteği almaya hak kazandık. 2023 yılında, proje bazında bugüne kadarki en yüksek bütçeye sahip olan 1,91 milyon Euro destekli nGel projemiz bu kapsamda hibe desteği aldı. Bununla birlikte ilk kez ana koordinatör olarak Eurogia23 Programı’na başvurduğumuz WindTwin projemiz TÜBİTAK, JESKE projemiz ise TENMAK’ın (Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu) ilk defa açtığı TUGEP Programı kapsamında hibe desteği almaya hak kazandı. Her iki proje de şu an sözleşme aşamasında bulunuyor. Ulusal ve uluslararası fonlarla desteklenen ve her geçen yıl çeşitlenen Ar-Ge portföyümüzle çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz.” dedi.

20’ye yakın Ar-Ge projesi yönetiliyor

Ulusal ve uluslararası fonlarla desteklenen Ar-Ge portföyüyle çalışmalarını sürdürdüklerini belirten Halaçoğlu, şunları söyledi: “Zorlu Enerji olarak çalışmalarımızı yenilenebilir kaynaklar odağında yürütüyoruz. Bu yaklaşım, şirketimizin uzun vadeli gelecek vizyonunun doğal bir yansıması. 2017 yılında, Kızıldere 3 Jeotermal Enerji Santrali’nin inşaat ve devreye alma süreci devam ederken TÜBİTAK ile temas kurduk. Aynı yılın sonuna doğru UFUK 2020 (Horizon 2020) Programı hakkında bilgilendirildik ve konuyu üst yönetimimizle birlikte değerlendirdik. Bu sürecin ardından GECO (Geothermal Emission Control) projemizle ilk uluslararası Ar-Ge iş birliğimize adım attık. Bugün Zorlu Enerji’nin dahil olduğu dört proje, Avrupa Birliği’nin Horizon 2020 çerçeve programı kapsamında başarıyla tamamlandı. EUREKA kümesi altında TÜBİTAK üzerinden desteklenen üç projemiz bulunurken, mevcut durumda ulusal ve uluslararası fonlarla desteklenen dokuz Ar-Ge projemiz devam ediyor. Grup şirketimiz Osmangazi Elektrik Dağıtım A.Ş. tarafında ise dört AB destekli Ar-Ge projesi başarıyla tamamlanırken, iki yeni proje bu yıl portföyümüze eklendi. Tüm bunlara ilave olarak 15’e yakın EPDK destekli Ar-Ge projemiz bulunuyor. Özetle, Zorlu Enerji ve grup şirketleri olarak toplamda 25’e yakın Ar-Ge projesini eş zamanlı olarak yönetiyoruz.”

Continue Reading

Sektörel

Enerji Okuryazarlığı eğitimleri ile bu yıl Antalya’da 6 bin öğrenciye daha ulaşılacak


Enerjinin bilinçli kullanımı konusunda farkındalık yaratmayı amaçlayan Enerji Okuryazarlığı Projesi, yeni eğitim-öğretim yılının ikinci yarısında Antalya’da 6 bin öğrenciye daha ulaşmaya hazırlanıyor. Bu yıl il genelinde 7 ilçede 25 okulda uygulanacak proje kapsamında, ilkokul öğrencilerine enerji verimliliği ve tasarruf ile güvenli elektrik kullanımı konularında eğitimler verilecek.

Bilinçli tüketim, kıt enerji kaynaklarının verimli kullanımı ve tasarruf alışkanlıklarının yaygınlaştırılması hedefiyle CK Enerji tarafından 2018 yılında başlatılan ve bugüne kadar yaklaşık 25.000 öğrenciye ulaşılan Enerji Okuryazarlığı Projesi, 2025-2026 eğitim-öğretim yılında da öğrencilerle buluşmaya devam ediyor. Projenin devamı için CK Enerji Akdeniz Elektrik ve Antalya İl Millî Eğitim Müdürlüğü arasında yeni dönem için eğitim iş birliği protokolüne imza atıldı.

EĞİTİMLER ANTALYA’NIN 7 İLÇESİNDE, 25 OKULDA BAŞLIYOR

Antalya İl Millî Eğitim Müdürü Mehmet Yasin Eriş ve CK Enerji Akdeniz Elektrik Genel Müdürü Fahrettin Tunç’un katılımıyla gerçekleştirilen imza töreninin ardından, Antalya genelinde Aksu, Döşemealtı, Konyaaltı, Kepez, Muratpaşa, Serik ve Kemer olmak üzere toplam 7 ilçede belirlenen 25 okulda Enerji Okuryazarlığı eğitimlerinin başlaması için harekete geçildi. Protokol kapsamında yaklaşık 6 bin öğrenciye; “elektriğin ne olduğu ve nasıl üretildiği, güvenli elektrik kullanımı, enerji verimliliği, evde ve okulda enerji tasarrufu” gibi başlıklarda, yaş gruplarına uygun içeriklerle eğitimler verilecek.

“ENERJİNİN VERİMLİ KULLANIMI HER ZAMANKİNDEN DAHA BÜYÜK ÖNEM TAŞIYOR”

Sürdürülebilir bir gelecek için enerjinin bilinçli kullanımının önemine dikkat çeken Antalya İl Millî Eğitim Müdürü Mehmet Yasin Eriş, “Enerji kaynaklarının bilinçli ve verimli kullanımı, günümüz dünyasında üzerinde önemle durmamız gereken temel konulardan biri. Bizler eğitimciler olarak çocuklarımızı yalnızca akademik bilgiyle değil, yaşamın her alanında sorumluluk alabilen bireyler olarak yetiştirmeyi hedefliyoruz. Bu nedenle enerji tasarrufu, verimlilik ve güvenli kullanım bilincinin çocuklarımıza erken yaşta kazandırılmasını son derece kıymetli buluyoruz. CK Enerji Akdeniz Elektrik ile yürüttüğümüz Enerji Okuryazarlığı Projesi sayesinde öğrencilerimizin günlük yaşamlarında farkındalık oluşturacak, kalıcı ve doğru alışkanlıklar kazanmalarına katkı sağlıyoruz. Bu anlamlı iş birliğinin Antalya’mızda daha bilinçli, çevreye duyarlı ve geleceğe hazırlıklı bireyler yetişmesine önemli katkılar sunacağına inanıyor; projede emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” ifadesinde bulundu.

“GELECEĞİ BUGÜNÜN ÇOCUKLARI İLE AYDINLATMAK İSTİYORUZ”

CK Enerji Akdeniz Elektrik Genel Müdürü Fahrettin Tunç ise Enerji Okuryazarlığı Projesi’nin uzun soluklu bir sosyal sorumluluk yaklaşımının parçası olduğuna dikkat çekerek, “2018 yılında başlattığımız Enerji Okuryazarlığı Projesi ile bugüne kadar binlerce öğrenciye ulaştık. Amacımız, enerjinin verimli ve tasarruflu kullanımını küçük yaşlarda anlatmak ve bu bilinci kalıcı hale getirmek. 2025-2026 eğitim-öğretim yılında da Antalya’daki öğrencilerle buluşacak olması bizim için büyük bir mutluluk. Eğitim iş birliklerimizi güçlendirerek, daha fazla öğrenciye ulaşmayı hedefliyor, geleceği bugünün çocuklarıyla aydınlatmak istiyoruz” diye konuştu.

Continue Reading

Sektörel

Manas Enerji sermayesini ikiye katlıyor


Manas Enerji Yönetimi Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nin sermaye artırımı talebi Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) onayından geçti. Şirketin 800 milyon TL olan kayıtlı sermaye tavanı içerisinde 165 milyon 528 bin TL olan çıkarılmış sermayesinin tamamı nakden 2 kat artılmasına karar verildi.

SERMAYE YÜZDE 100 ARTACAK 

Sermaye artışının tamamı nakden karşılanmak üzere 165 milyon 528 bin liradan 331.056.000 liraya yükselmesi hedefleniyor. SPK bülteninde yayımlanan kararla birlikte ihraç edilecek payların halka arzına ilişkin hazırlanan izahname onayı çıktı. Şirket, 09.01.2026 tarihinde aldığı yönetim kurulu kararıyla başlattığı süreci onay aşamasına taşıdı.

RÜÇHAN HAKLARI VE PAYLAR 

Şirket ortaklarının rüçhan hakkı kullanım oranı yüzde 100 olarak netleşti. Artırılan sermayeyi temsil eden paylar kaydi pay niteliği taşıyor. Mevcut sermaye dağılımında 10.032.000 liralık A grubu paylar ile 155.496.000 liralık B grubu paylar yer buluyor.

 

Continue Reading

En Çok Okunanlar