Connect with us

ELEKTRİK

Enerjisa Dağıtım Şirketleri Yaz Staj Programı SPARK ile Gençlerin Kariyer Yolculuğunu Destekliyor


Türkiye’nin enerji dönüşümüne ‘Herkes için daha iyi bir gelecek’ vizyonuyla öncülük eden ve kaliteli, kesintisiz ve sürdürülebilir enerji hedefi ile çalışmalarını sürdüren Enerjisa Dağıtım Şirketleri Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ Yaz Staj Programı SPARK ile bu yıl 170 üniversiteli gencin kariyerlerindeki ilk kıvılcımı yaktı. Enerji sektörüne yeni yetenekler kazandırılmasına ve ülke istihdamına katkı sağlayan SPARK Yaz Staj Programı ile üniversiteli gençler kariyer ve eğitim fırsatları ile destekleniyor.

Sürdürülebilirliği stratejisinin merkezine koyarak, insan ve teknoloji odağıyla projeler üreten ve yatırımlarını gerçekleştirerek Türkiye’nin enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Dağıtım Şirketleri Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ, sektörün geleceğini şekillendirecek ve istihdama katkı sağlayacak kariyer programlarını sürdürüyor.

Enerjisa Dağıtım Şirketleri 2021 yılından bu yana yürüttüğü kişisel gelişim, koçluk desteği, proje çalışması, teknik gezi ve proje sunumu aşamalarını içeren yeni nesil yaz staj programı olan SPARK’ın 2024 yılı kapanış etkinliğini gerçekleştirdi.

SPARK’ın son gününde, yirmi gün boyunca devam eden staj programına katılan, 28 proje koçu ile projelerini hayata geçirip, çeşitli eğitimler ve teknik gezilerden faydalanan 170 katılımcı sertifikalarını alarak kariyer yolculuklarındaki ilk kıvılcımı yakmayı başardı.

3 Yılda 154 Üniversiteden 8 Bini Aşkın Başvuru

Staj dönemi boyunca Adana, Ankara ve İstanbul başta olmak üzere 12 ilde ikamet eden ve üniversitelerin Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği bölümlerinde, İktisadi ve İdari Bilimler veya Sosyal Bilimler Fakülteleri’nde 3. Veya 4. Sınıfta olan adayların başvurabildiği SPARK Yaz Staj Programı bu yıl da üniversiteli öğrencilerden yoğun ilgi gördü.

Bu kapsamda 2024 yılında 154 üniversiteden yapılan 4827 başvuru değerlendirildi ve 54 üniversiteden 170 katılımcı Spark Yaz Staj Programına katılmaya hak kazandı. 2022-2024 yıllarını kapsayan son 3 yılda ise 154 üniversiteden 8418 aday başvuru yaparken, 54 üniversiteden 365 katılımcı SPARK Yaz Staj Programına katıldı.

‘’Yetenekleri geleceğe hazırlıyor, elektrik dağıtım sektöründe fark yaratıyoruz’’

Enerjisa Dağıtım Şirketleri’nin yetenek programlarını değerlendiren Enerjisa Dağıtım Şirketleri Genel Müdürü Oğuzhan Özsürekci, “Türkiye’de 3 elektrik dağıtım bölgesindeki, 14 ilde 22 milyondan fazla kullanıcıya kaliteli, kesintisiz ve sürdürülebilir elektrik hizmeti sunarken en değerli kaynağımızın “insan” olduğunu biliyoruz. Şirketimizin ve sektörümüzün ihtiyaç duyduğu yetenekleri desteklemek için de SPARK Yaz Staj Programı gibi kariyer programlarına çok önem veriyor ve gerekli özeni gösteriyoruz. SPARK sayesinde her yıl onlarca üniversiteli genci Enerjisa Dağıtım Şirketleri ve elektrik dağıtım sektörü ile tanıştırıyoruz. Üstelik bu program sayesinde üniversite öğrenimine devam eden gençlerin mezun olmadan önce iş hayatını tecrübe etmelerini ve deneyimlerini güçlendirmelerini destekliyoruz.” dedi.

’Şirketlerimiz ana faaliyet alanlarında olduğu gibi yeteneğe de yatırım yapıyor’’

Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı Yakup Aydilek ise Enerjisa Dağıtım Şirketleri bünyesinde yürütülen She-Energy, Enter, Enbiz, Geleceğini Kuran Genç Kadınlar ve SPARK gibi eğitim, kariyer ve sosyal sorumluluk programlarının önemine dikkat çekerek “Tüm programlarımızda kapsayıcılığı, cinsiyet eşitliğini, gönüllülük kültürünü, istihdamı ve gelişim süreçlerini destekliyoruz. Kısa Dönem Yaz Staj Programı Spark ile de özenle seçtiğimiz üniversiteli gençleri proje koçlarımızla buluşturarak, projeler üretmelerine, kariyer yolculuklarını şekillendirmelerine, kişisel gelişimlerini hızlandırmalarına uygun ortamı ve desteği sağlıyoruz. Tüm faaliyetlerimizle sektörün sürdürülebilir enerji dönüşümüne öncülük ederken, genç yeteneklerimizin kariyer yolculuğuna da katkı sağlıyoruz. Bu vesile ile ülkemizin en dinamik ve öğretici sektörlerinden biri olan elektrik dağıtım sektörünü keşfetmeleri için genç yeteneklerimizi programlarımıza davet ediyorum.” İfadelerini kullandı.

Tıkla Yorum Yap

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

ELEKTRİK

Dicle Elektrik, kaçak elektriği tespit eden sayaç geliştirdi


Dicle Elektrik, kaçak elektrik kullanımının önüne geçmek amacıyla “Haberleşmeli Nötrsüz Sayaç” geliştirdi. Yeni sayaç, klasik sayaçların aksine nötr hattının by pass edilmesi durumunda dahi tüketimi ölçmeye devam ediyor.

Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nde 6 ilde elektrik dağıtım hizmeti sunan Dicle Elektrik, Ar-Ge birimi tarafından kaçak elektrik kullanımına darbe vuracak bir sayaç geliştirildi. Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu onayı alınan ‘Haberleşmeli Nötrsüz Sayaç’, klasik sayaçların aksine nötr hattının by pass edilmesi durumunda dahi tüketimi ölçmeye devam ediyor. Bu sayede kullanıcıların sayaçları yanıltarak kaçak elektrik kullanması artık mümkün olmuyor. Sayaç aynı zamanda, müdahale tespit edildiğinde bağlı bulunduğu SCADA merkezine anında bildirim göndererek alarm sistemiyle uyarı veriyor.

“KAYIP-KAÇAK AZALACAK”

Dicle Elektrik adına açıklama yapan Ar-Ge ve Dijital Süreç Yönetimi Direktörü Mustafa Çelikpençe, “Tüketicinin nötr hattı by pass ederek sayaçları yanıltmasının önüne geçtik. Bu sayaç sayesinde hem kayıp-kaçak azalacak hem de şebeke yükü hafifleyecek” dedi.

Continue Reading

ELEKTRİK

Enerjisa’nın net kârı yüzde 169 arttı


Türkiye’nin elektrik dağıtım, perakende satış ve müşteri çözümleri şirketi Enerjisa Enerji, devam eden makroekonomik zorluklara rağmen 2025 yılının ilk üç ayında net kârını, önceki yılın aynı dönemine göre %169 yükselterek 0,5 milyar TL’den 1,3 milyar TL’ye ulaştırdı.

Enerjisa, yıl sonunda ise enflasyonun oldukça üzerinde bir performans sergileyerek faaliyet kârını 52-57 milyar TL aralığına, baz alınan net kârını ise 5-6 milyar TL bandına çıkarmayı hedefliyor.

FAALİYET GELİRİ ENFLASYONLA UYUMLU

2025 yılının ilk çeyreğinde faaliyet gelirlerini enflasyonla uyumlu şekilde 13 milyar TL seviyesinde sürdüren Enerjisa Enerji, dayanıklı iş modeli doğrultusunda, 2025 yılı için 21-24 milyar TL aralığında belirlenen yatırım hedefini teyit etti. Şirketin düzenlenmiş varlık tabanının ise yıl sonunda 80–90 milyar TL düzeyine ulaşması bekleniyor.

PERAKENDE SATIŞ İŞ KOLU %66 ARTTI

Perakende satış iş kolunda faaliyet gelirleri hem düzenlemeye tabi hem de serbest piyasa segmentlerinde yaşanan gelişmelerle birlikte geçen yılın aynı dönemine göre reel olarak %66 artışla 1,7 milyar TL seviyesine ulaştı. Satılan toplam enerji miktarı ise geçtiğimiz yılın aynı dönemine paralel olarak 12,5 TWh seviyesinde seyretti.

MÜŞTERİ ODAKLI ÇÖZÜMLER

Yenilenebilir enerji ve enerji verimliliğine odaklanan uygulamalar sayesinde müşteri çözümleri iş kolu, ilk çeyrekte faaliyet gelirlerini önceki döneme göre 200 milyon TL artırarak 800 milyon TL faaliyet geliri elde etti.

EŞARJ SOKET SAYISINI %34 ARTIRDI

Elektrikli araç şarj istasyonları alanında faaliyet gösteren iştiraki Eşarj ise Türkiye genelindeki altyapı yatırımlarını hızlandırarak soket sayısını geçen yıla göre %34 artırdı.

TOPLUMSAL YATIRIMLARA DEVAM

Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar, 2025 yılı ilk çeyrek sonuçlarına ilişkin değerlendirmesinde “‘Herkes İçin Daha İyi Bir Gelecek’ vizyonumuz doğrultusunda Türkiye’nin enerji dönüşümüne liderlik etmeye ve bunu yaparken de iş kollarımız kadar toplumsal yatırımlar konusunda da yatırımlar yapmaya kararlılıkla devam edeceğiz” dedi.

“DAYANIKLI İŞ MODELLERİNİN GÜCÜ”

Yatırımları sürdürülebilirlik odağında büyütmenin tercih değil zorunluluk olduğunun altını çizen Enerjisa Enerji CFO’su Philipp Ulbrich , makroekonomik zorluklara rağmen faaliyet gelirlerini reel olarak koruyarak istikrarlı bir performans gösterdiklerini kaydetti. Baz alınan net karın geçen yıla göre iki kattan fazla artmasının ise maliyet disiplini ile etkin faiz ve borç yönetimiyle desteklenen dayanıklı iş modellerinin gücünü ortaya koyduğunu sözlerine ekledi.

Continue Reading

ELEKTRİK

EFG Elektrik, Ar-Ge Merkezi ünvanı kazandı


EFG Elektrik, inovasyona olan güveni,  yaklaşımı, sürdürülebilir teknolojilere olan bağlılığı ve bilimsel temelli çalışmalarıyla Ar-Ge Merkezi ünvanı almaya hak kazandı. Böylece şirket Diyarbakır’da tescillenmiş dört Ar-Ge merkezinden biri oldu.

ÖNEMLİ İŞ BİRLİKLERİ KURULDU

EFG Elektrik, sanayi ile bilimi buluşturma hedefi doğrultusunda önemli iş birliklerine imza attı. Bu kapsamda Harran Üniversitesi’nden Prof. Dr. Mustafa Özen, Prof. Dr. Ahmet Kılıç ve Dr. Öğr. Üyesi Ünal Yılmaz ile iş birliği protokolleri imzalanarak Ar-Ge süreçlerine akademik destek sağlandı. Üretim anlayışını güçlendirmek amacıyla, EFG Elektrik bünyesinde 1 doktora ve 3 yüksek lisans mezunu uzman istihdam edildi. Ayrıca Ar-Ge merkezinde 3 farklı firma ile stratejik iş birlikleri kurularak teknoloji geliştirme faaliyetlerine ivme kazandırıldı.

“SEKTÖRÜMÜZE YENİ UFUKLAR KAZANDIRACAĞIZ”

EFG Elektrik Enerji A.Ş Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mehmet Arif Üçer, Türkiye’de önemli bir konuma geldiklerini belirterek, “Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın Ar-Ge ve Tasarım Merkezi Programı kapsamında desteklenmeye hak kazanmış olmak, doğru yolda ilerlediğimizin önemli bir göstergesi oldu. Bu gelişmeyle birlikte, hem kendi yetkinliklerimizi daha ileriye taşıma fırsatı bulacak hem de Türkiye’nin kalkınma hedeflerine katkı sunmanın gururunu yaşayacağız. Aldığımız bu değerli destekle, birçok yeniliğe imza atacağımıza ve sektörümüze yeni ufuklar kazandıracağımıza inanıyoruz” dedi.

Continue Reading

En Çok Okunanlar