PETROL
bp’nin “Gelişim, Seninle” projesinde; gençlerin tasarladığı 19 sosyal proje hibe desteğine değer görüldü

Gelişim, Seninle’nin ikinci dönemine başvuran sosyal fayda projeleri danışma kurulu tarafından değerlendirildi. Gelişim, Seninle kapsamında Birleşmiş Milletler (BM) Sürdürebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda geliştirilen sosyal projeler arasından üniversite öğrenci kulüp ve topluluklarından 19’u; değerlendirme sonucunda hibe ve takım koçu desteği almaya hak kazandı.
bp Türkiye’nin gençlik projesi Gelişim, Seninle bu yıl da sürüyor. Gençlerin gelişimini destekleyen sosyal sorumluluk projesi Gelişim, Seninle’nin ikinci döneminin kazananları danışma kurulunca belirlenirken, Türkiye’nin pek çok farklı üniversite topluluğundan online eğitimleri tamamlamış öğrencilerin BM Sürdürebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda projelendirdiği 19 sosyal fayda odaklı çalışma hibe desteği almaya hak kazandı.
Üniversite kulüp ve topluluklarının katıldığı Gelişim, Seninle’de gençler öncelikle online kapasite geliştirme eğitimlerini tamamlıyor. Aldıkları eğitimlerin ardından ulusal ya da yerel çapta yaşadıkları bölgenin ihtiyaçlarına yönelik bir sosyal proje hazırlıyorlar. Danışma kurulunun değerlendirmesi sonrası seçilen projeler 10 bin TL hibe ile finansal olarak desteklenirken, uygulama aşamasına geçildiğinde de bp Türkiye gönüllüleri, takım koçu olarak gençlere eşlik ediyor. Projenin ilk döneminde dokuz projeye verilen hibenin ardından bu dönemde 19 proje ile Gelişim, Seninle’nin verdiği hibe miktarı toplamda 280 bin TL’ye ulaşmış oldu.
Bu yıl proje kapsamında 33 ilden, 60 üniversitenin 91 kulüp ya da topluluğundan 552 öğrenci kapasite geliştirme eğitimlerine katılırken, gençlere toplamda 62 oturumda, 124 saat eğitim verildi. Bu eğitimlerde 31 bp Türkiye çalışanı Gelişim, Seninle gönüllüsü olarak birebir koçluk görevi üstlendi.
Gelişim, Seninle sayesinde gençlerle buluşmaktan mutluluk duyduğunu ve onları daha yakından tanıyarak gelişimlerine şahit olduğunu, bir yandan da ortaya koydukları sosyal fayda projeleri sayesinde geleceğe daha umutlu bir şekilde baktığını belirten bp Türkiye Ülke Başkanı Tümkan Işıltan proje ile ilgili açıklamasında, “Günümüz dünyasında her bir gencimizin, çağın gerektirdiği bilgi ve donanıma sahip olması gerektiğine inanıyor ve bp Türkiye ailesi olarak bunun sorumluluğu ile hareket ediyoruz. Gelişim, Seninle tam da bu ihtiyacın karşılığı bir proje, üniversite çağındaki gençlerimizi içlerindeki potansiyeli ortaya çıkarma yolunda destekliyor ve yol gösteriyoruz. Gelişim, Seninle’nin ikinci döneminde de yine şahane projeler ile karşılaştık. Organ bağışı farkındalığından robotik uygulamalara, tarım ve tekstil gibi farklı sürdürülebilirlik modellerinden toplumsal cinsiyet eşitliğine uzanan çeşitlilikte gençlerin kendi bölgelerinin ihtiyacına dayanarak tasarladıkları projelerde bp Türkiye gönüllülerinden oluşan takım koçlarımızla yanlarındayız. Bu açıdan da projelerin takipçisi olmayı sürdürdüğümüzü söylemek isterim. bp Türkiye ailesi olarak desteğe değer görülen projelerin tamamlandığını ve hayat bulduğunu göreceğimiz günleri iple çekiyoruz” dedi.
Birleşmiş Milletler (BM) Sürdürebilir Kalkınma Amaçları kapsamında sosyal fayda yaratacak projeler; Gelişim, Seninle danışma kurulunca hibe almaya değer görüldü. Sivil toplum kuruluşları ve sosyal girişim alanında uzman kişiler ve bp Türkiye’nin her iş kolundan bir ya da iki kişilik ekiplerinden oluşan danışma kurulunda yer alan isimler: Arzu Çekirge Paksoy (Gazeteci), Yasemin Salih (Gazeteci), Doç. Dr. Itır Erhart (Akademisyen, sosyal girişimci), Dr. Ali Ercan Özgür (Sosyal girişimci, İhtiyaç Haritası kurucusu), Sunay Demircan (Sosyal yatırım danışmanı / STGM Kurucu Üyesi), Tümkan Işıltan (bp Türkiye Ülke Başkanı), Hakan Türker (bp Türkiye Dış İlişkiler Başkanı), Hande Ortaç (bp Türkiye Satışlar Acente Müdürü), Nilay Tatlısöz (Castrol Türkiye, Ukrayna, Orta Asya Pazarlama Müdürü), Gazi Anbar (BTC Boru Hattı Operasyonlar Müdürü), Cem Çakıroğlu (BTC Boru Hattı Çevre Müdürü), Cansu Akkuş (bp Türkiye Dış İletişim Koordinatörü), Suna Ercan (bp Türkiye Sosyal Yatırımlar Müdürü)
İkinci etabı sona eren seçmeler sonucunda 10.000 TL hibeye değer görülen projeler:
- Ankara Üniversitesi Biyoloji Topluluğu (ANÜBİT): Biyoloji temelli etkinliklerle çevre bilincinin arttırılması
- Başkent Üniversitesi Duyarlı Başkent Topluluğu: ALS hastalarının sosyal hayatlarında iletişimlerinin kolaylaştırılması
- Çankaya Üniversitesi Google Developer Student Club: Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları Farkındalık başlıklarına yönelik çözüm önerilerinin geliştirildiği, interaktif bir platform
- Hacettepe Üniversitesi Uzayın Keşfi ve Yönetimi Topluluğu: İklim eylemi ve karbon ayak izi konusunda farkındalık
- Ortadoğu Teknik Üniversitesi Robot Topluluğu: Çocukları robotik ile tanıştıracak etkinlikler
- Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi İçimizdeki Çocuk Kulübü: Okul öncesi öğretmenlerine yönelik çok kültürlülük eğitimleri
- Bursa Uludağ Üniversitesi Renkli Gülücükler Topluluğu: Organ bağışı farkındalığını arttırmaya yönelik faaliyetler
- Eskişehir Teknik Üniversitesi Çevre ve Sürdürülebilirlik Kulübü: Sürdürülebilir tarım uygulamaları konusunda bilinçlendirme çalışmaları
- İstanbul Topkapı Üniversitesi Halkla ilişkiler ve Reklamcılık Kulübü: Sürdürülebilir tekstil, ileri dönüşüm konusunda bilinç yaratmak
- İstanbul Üniversitesi ISPE Öğrenci Birliği: İlaç ve gıda takviyelerinin doğru kullanımı konusunda bilinçlendirme
- İstanbul Üniversitesi Spor Eczacılığı Kulübü: Gıda takviyelerinin doğru kullanımına yönelik bilgilendirme
- Marmara Üniversitesi Management Club: İşitme engellilerin hayata katılımlarını arttırmaya yönelik farkındalık
- Üsküdar Üniversitesi Sürdürülebilir Kalkınma için Küresel Amaçlar Kulübü: Tohum topları ve kompost yapımı
- Yıldız Teknik Üniversitesi Kimya Teknolojileri Kulübü: Okulların laboratuvarlarının geliştirilmesi ve öğrenciler ile uygulamalar yapılması
- İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Genç Kızılay İKÇÜ: Sorumlu tüketim ve 5R konusunda seminerler verilmesi
- İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Eco Motion Öğrenci Topluluğu: Araç paylaşımı ve yeni durak uygulaması ile kampüste ulaşım sorununa çözüm
- Necmettin Erbakan Üniversitesi IEEE-NEU: Dezavantajlı koşullardaki öğrencilerle faaliyet ve eğitimlerin düzenlenmesi
- Karadeniz Teknik Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Kulübü: Toplumsal cinsiyet eşitliğinin anlatılacağı faaliyetler düzenlenmesi
- Yalova Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Kulübü: Teknoloji bağımlılıklarını azaltmak için, çocuklara yönelik faaliyetler düzenlenmesi
PETROL
TotalEnergies İstasyonları’ndan “Bir Kural, 1 Ömür” eylem planına destek

T.C. İçişleri Bakanlığı’nın motosiklet kazalarını önleme hedefiyle başlattığı “Bir Kural, 1 Ömür” eylem planına desteğini açıklayan TotalEnergies İstasyonları, motosiklet sürücülerine özel olarak sunduğu avantajlarla plana katkı sağlamayı hedefliyor
TotalEnergies İstasyonları, motosiklet sürücülerinin güvenliğini artırmak ve kask kullanımını teşvik etmek amacıyla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından başlatılan “Bir Kural 1 Ömür” adlı eylem planına katıldı. Türkiye’nin 81 ilinde hizmet veren TotalEnergies İstasyonları, söz konusu plan kapsamında motosiklet sürücülerine özel avantajlar sunacak.
Beş kat yakıt puan kazanma imkânı
Eylem planına destek kapsamında TotalEnergies İstasyonları, Club TotalEnergies mobil uygulamasında motosiklet kullanıcılarını ayrı bir kategori altında tanımlayarak, platforma ilk kez üye olan motosiklet kullanıcılarına hoş geldin puanı hediye edecek. Motosiklet kullanıcılarına beş kat yakıt puan kazanma imkânı sunan TotalEnergies İstasyonları, farklı markalarla yaptığı iş birlikleri ile sigorta, lastik, bakım gibi hizmetlerden indirimli şekilde yararlanılmasına olanak tanıyacak.
“Bir Kural, 1 Ömür” eylem planına yönelik farkındalığı artırmayı hedefleyen TotalEnergies İstasyonları, çeşitli iletişim çalışmaları da gerçekleştirecek. TotalEnergies İstasyonları, Club TotalEnergies uygulaması ve kurumsal web sitesinin yanı sıra istasyonlarındaki dijital ekranlarından bilgi ve farkındalık yaratmak amacıyla mesajlar yayınlayacak. TotalEnergies İstasyonları, iletişim izni veren motosiklet kullanıcısı Club TotalEnergies üyelerine farkındalığı artıran bildirimler de gönderecek.
PETROL
BP Petrolleri A.Ş.’nin Petrol Ofisi Grubu ile birleşme işlemleri resmen tamamlandı

28 Şubat 2025 tarihinde İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından tescil edilen birleşme ile BP Petrolleri A.Ş.’nin tüm hak ve yükümlülükleri Petrol Ofisi’ne devredildi.
BP Petrolleri A.Ş.’nin (BP), Petrol Ofisi A.Ş. çatısı altında birleşme işlemi 28 Şubat 2025 tarihinde resmen tamamlandı. Bu kapsamda, DAĞ/471-7/10208 numaralı Petrol Piyasası Dağıtıcı Lisansı sahibi Petrol Ofisi A.Ş., yüzde 100 oranında hissedarı olduğu DAĞ/471-143/10338 numaralı Petrol Piyasası Dağıtıcı Lisansı sahibi BP ile Türk Ticaret Kanunu’nun 155 ve ilgili maddeleri çerçevesinde kolaylaştırılmış birleşme usulüyle birleşti. 1282 sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi’nde ilan edilen tescil işlemi ile birlikte BP, tüzel kişiliğini sona erdirerek tasfiyesiz infisah etti ve tüm hak ve yükümlülükleri külli halefiyet yoluyla Petrol Ofisi A.Ş.’ye devredildi.
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Petrol Ofisi Grubu CEO’su Mehmet Abbasoğlu, “BP’nin Petrol Ofisi Grubu’na katılması hem bizim hem de sektör için yeni bir dönemin başlangıcı. Ülke genelindeki 9 terminalimizin ikmal ve tedarik gücüyle beslenen 2.700’e yakın istasyonumuzla hem tüketicimize hem de bayilerimize katma değer sağlarken Türkiye’nin enerji güvenliği stratejilerine de fayda yaratacak projelerimizi artırarak sürdüreceğiz. Sektörümüze örnek teşkil eden bu birleşmenin tamamlanmasında emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımıza, iş ortaklarımıza ve düzenleyici kurumlara teşekkür ediyorum.” şeklinde konuştu.
İstasyon dönüşümleri sürüyor
BP’nin dağıtıcısı olduğu akaryakıt bayileri, 1 Mart 2025 itibariyle faaliyetlerine Petrol Ofisi dağıtıcı lisansı altında devam ediyor. Bu çerçevede “bp” markası ve “Petrol Ofisi” markası altında hizmet veren istasyonlardan akaryakıt alımı aynı şekilde sürdürülüyor. Hâlihazırda “bp” markası ile faaliyet gösteren perakende akaryakıt istasyonlarının marka dönüşüm süreci 1 Kasım 2026 tarihine kadar tamamlanmış olacak.
PETROL
Shell, Madeni Yağlar Stratejilerini Türkiye’deki Distribütörleriyle Paylaştı

Shell & Turcas Madeni Yağlar ekibi Antalya’da düzenlenen Shell Champions Club etkinliğinde, Türkiye’nin dört bir yanından gelen ve indirekt satışlarından sorumlu madeni yağlar distribütörleriyle yıllık stratejilerini paylaştı.
Küresel pazar araştırma ve danışmanlık şirketi Kline + Company’nin raporuna göre, üst üste 18’inci kez dünyanın bir numaralı madeni yağlar tedarikçisi olan Shell, Türkiye’de Shell & Turcas Madeni Yağlar ekibi olarak distribütörleriyle bir araya geldi.
Etkinliğe katılan 250 katılımcıyla, 2025 yılı ve sonrası için yeni iş birliği fırsatları, inovatif fikirler ve uygulanabilir projeler tartışılarak somut aksiyon planları oluşturuldu.
Türkiye Madeni Yağlar İndirekt Satışlar Müdürü Emre Şuyalçınkaya’nın sunumuyla başlayan etkinliğin ilk gününde, 2025 stratejileri, pazarlama planları ve teknik eğitimler katılımcılarla paylaşıldı. Yeni ürünler, teknik onay mekanizmaları ve Shell’in teknoloji faaliyetleri hakkında detaylı bilgiler aktarılırken, pazarlama seansında global örnekler ve sektörel gelişmeler ele alındı. Ayrıca katılımcılar, Shell’in dijital araçları konusunda da kapsamlı eğitimler alarak bilgi ve yetkinliklerini artırma fırsatı buldu.
İkinci gün ise İş Sağlığı, Emniyet ve Çevre (İSEÇ) seansında satış ekiplerinin günlük hayatta karşılaştığı İSEÇ riskleri ve Shell’in Hayat Kurtaran Kuralları ele alınırken, Etik ve Uyum seansında güncel uygulamalar ve kanuni gereklilikler değerlendirildi. Ayrıca, Shell’in Derince’de yer alan Madeni Yağ ve Gres Üretim Tesisi’ndeki üretim süreçleri hakkında da bilgi verildi.
Saffet Üçüncü deneyimlerini paylaştı
Etkinliğin dikkat çeken anlarından biri, sektörün deneyimli ismi Saffet Üçüncü’nün de konuk olduğu, küresel gelişmeler ve Shell’in teknoloji alanındaki yenilikçi yaklaşımını anlattığı ilham verici konuşması oldu. Günün sonunda düzenlenen egzersiz seansıyla da katılımcılar hem zihinsel hem de fiziksel olarak yenilenme fırsatı buldu.
-
Güneş Enerjisi3 hafta önce
Eksim Enerji, Viranşehir GES’te Enerji Üretimine Başladı:
-
ELEKTRİK3 hafta önce
Galata Wind’in net karı 834,4 milyon TL, EBITDA’sı 1.635,8 milyar TL oldu
-
PETROL4 hafta önce
Castrol, Türkiye’deki Büyüme İvmesini Sürdürdü ve 2024’te Pazar Liderliğini Güçlendirdi
-
PETROL3 hafta önce
BP Petrolleri A.Ş.’nin Petrol Ofisi Grubu ile birleşme işlemleri resmen tamamlandı
-
PETROL4 hafta önce
Shell, Madeni Yağlar Stratejilerini Türkiye’deki Distribütörleriyle Paylaştı
-
Sektörel3 hafta önce
Enerjisa Üretim ve Güler Legacy, 2 Binden Fazla Çocuğun Hayatına Dokundu
-
PETROL1 hafta önce
TotalEnergies İstasyonları’ndan “Bir Kural, 1 Ömür” eylem planına destek
-
Nükleer Enerji1 hafta önce
AKKUYU NGS’NİN 2’NCİ GÜÇ ÜNİTESİ’NİN MAKİNE DAİRESİNE AİT ANA KÖPRÜLÜ VİNÇ DEVREYE ALINDI